I den här boken har vi samlat reflektioner och lärdomar från oss och från ett antal företag. Hur skapas en inkluderande arbetsmarknad och arbetsplatskultur? På vilket sätt kan ledarskap och medarbetarskap stärkas så att olikheter tas tillvara med utgångspunkt i värdegrunden och kärnan?
Smart Recyclings affärsidé kretsar kring att effektivisera återvinningsbranschen och öka konkurrenskraften hos de transportföretag som sköter tömningen av återvinningscontainrar. Med sina smarta sensorer mäter man fyllnadsnivåer i containrar, medan AI räknar ut den bästa tiden att tömma dessa. Med utvecklingsprojektet KTP fick de tillskott av ny kompetens som behövdes för att ta nästa steg med marknaden i fokus.
BnearIT hade nått en position i sin utveckling som krävde mer struktur och strategisk utveckling, både som affärspartner och som arbetsgivare. Därför gick de in i IUC Norrs projekt Kompetensresan. ”Vi ser en fantastisk tillväxt nu och hade aldrig nått dit vi är idag utan det här projektet” säger Anders Hermanson som är vd.
”Tack vare Produktion 4.0 fick vi luft under vingarna och kunde vända på en negativ trend”, säger Kurt Hempele, vd på Polardörren i Öjebyn. Kurt Hempele tillträdde som vd 2016 och beskriver att de hade haft några tunga år och insåg behovet av effektivisering när erbjudandet från IUC Norr kom. Det blev den kick som behövdes för att komma igång.
Tromb arbetar med digital affärsutveckling och har många av sina kunder inom industri, telekom och offentlig sektor. Trombs uppdrag är att effektivisera genom att bidra till kundernas digitala transformation, och resultatet kan till exempel vara en integration, en app eller ett system. Som deltagare i Kompetensresan effektiviserade de sig själva för att fortsätta växa effektivt.
Utvecklingsprocessen i Produktion 4.0 gjorde att Frekab i Bjurholm var bättre rustade när corona-pandemin slog till. Både materialtillgång och orderingång drabbades, och då var det bra att omorganisation med flexibla produktionsenheter redan hade genomförts.
Kärnan i Spinabs erbjudande är dörrar, fönster och fasader i stål och rostfritt stål – konstruktioner för tuffa förhållanden och hög säkerhet. Målet var att förbättra och modernisera produktionen för att fortsätta växa. Ulf Isaksson, vd och en av Spinabs grundare, säger att deltagande i utvecklingsprojektet Produktion 4.0 blev ett effektivt sätt att utvecklas.
Intervjuer med 1000 små och medelstora industriföretag över hela landet ger inblick i industrins utmaningar och möjligheter. Nätverket IUC Sverige har nu tagit fram den tredje rapporten om hur Sveriges små och medelstora industriföretag egentligen påverkats av Covid-19. Rapporten bygger på intervjuer som genomförts inom ramen för Robotlyftet.
Med världen som marknad inom en sport som ökar explosionsartat behövde Latitude 64 i Skellefteå ny näring i det ständiga förbättringsarbetet. Med IUC Norrs projekt Produktion 4.0 fick de precis den inspiration och styrning de behövde.
På kompetens.nu hittar du ett urval av högaktuella, relevanta och kvalitetssäkrade utbildningar som utgår från näringslivets behov. När din intresseansökan godkänts får du tillgång till över 5 000 kurser och utbildningar. Under 2021 finansieras utbildningarna av Europeiska Socialfonden och är (därmed) kostnadsfria för dig som deltar.
I samråd med industrin har IUC Norr etablerat ett branschöverskridande underhållsnätverk för regionens basindustrier. Syftet är att bidra till en bättrekommunikation, information, planering, ökad säkerhet, bättre kvalitet och bättre affärer.
IUC Norr stärker konkurrenskraften i industrin. Nu kompletteras laget med Niclas Tidström och Jens Eriksson.
Både hur företaget presenteras för kunder och hur det interna klimatet utvecklas har varit ingredienser i den process som Optimation har gått igenom i Kompetensresan. Som specialiserade teknikkonsulter är de ”mjuka värdena” inte högst upp på dagordningen i vanliga fall, men nu fick värdegrunden och marknadspositionen ta plats i dialogen, vilket ledde till insikter och avgörande beslut.
Hur har Sveriges små och medelstora industriföretag egentligen påverkats av Covid-19? Inom vilka områden har man idag störst behov av stöd?
Trenden med minskade robotinvesteringar i Sverige har brutits, det visar den senaste statistiken från IFR, International Federation of Robots. Efter att under några år ha halkat nedåt i rankingen har Sverige nu avancerat till femte plats i världen, före Tyskland. Det nationella Robotlyftet nämns som en bidragande orsak och IUC Norr som är en nod för Robotlyftet i norra Sverige bekräftar den bilden. Efter 70 intervjuer i små och medelstora företag i Norrbotten och Västerbotten visar drygt 40 procent intresse för att utveckla sin produktion inom Robotlyftet.
Hur behåller man företagets framgångsrika kultur när gruppen blir allt större? Podcomp är ett expansivt och jämställt företag som har ökat från fem anställda 2014 till drygt 60 anställda 2020. Och ökningen fortsätter. Frågor om ledarskap, medarbetarskap och inkluderande kultur var centrala när de valde att delta i Kompetensresan.
Organisation, ledarskap och medarbetarskap har varit de stora områdena i Fermecos Kompetensresa. Stora förändringar har skett i företaget under projekttiden och utvecklingsprocessen fortsätter.
IUC Norr tillsammans med Teknikcollege arrangerade Collegebänken. Syftet är att säkra en del av kompetensförsörjningen och locka fler ungdomar till industri-och teknikbranschen. Collegebänken är ett initiativ för att skapa nätverk mellan gymnasieelever från teknikprogrammet i Norrbotten och lokala industriföretag. BnearIT, Fermeco, Modul, Optimation och Mirror träffade ett 30- tal elever och berättade om sina respektive företag.
I samverkan med Kairos Future erbjuder vi på IUC Norr omvärldsbevakning och trendspaning. Fokus ligger på trender som påverkar svensk industri.
Tillväxtverket erbjuder nu industriföretag kostnadsfria digitala utbildningar för att kompetensutveckla sina anställda. Många är nu permitterade eller i omställning och nu finns ett utmärkt tillfälle att gå starkare ur krisen.
IUC Norr har beviljats medel från Sparbanken Nord. Stödet möjliggör att skapa bättre förutsättningar för att långsiktigt initiera satsningar som ökar konkurrenskraften inom industrin.
Ann-Christine Schmidt, Ansvarig för Forskning, Utveckling och Innovation Skellefteå kraft, David Sundström, affärsområdeschef Lindbäcks och Roger Hansson, VD Gällivare Näringsliv har valts in som ledamöter i IUC Norrs styrelse.
Arbetsmiljöverket har tagit fram ett test där du kan jämföra din organisation med en annan för att synliggöra strukturer och hur det hänger ihop. Testet är till för att inspirera och ge tips som du kan ta med dig för att gå mot en bättre och mer jämställd arbetsmiljö.
Med anledning av viruset Covid-19 (Coronaviruset) är det viktigt att vi alla hjälps åt att vidta åtgärder för att bidra till att inte föra smittan vidare. IUC Norr AB tar löpande del av händelseutvecklingen och följer Folkhälsomyndigheternas rekommendationer.
I samverkan med Kairos Future kommer vi på IUC Norr löpande erbjuda omvärldsspaningar med fokus på trender som påverkar svensk industri.
IUC Norr lanserar tillsammans med flertalet lokala och regionala samverkansparter, Luleå Business Region och Luleå kommun Företagssupporten. Den är till för dig i näringslivet som behöver råd och vägledning kopplat till Covid-19. Vår ambition är att finnas till för er.
Med anledning av viruset Covid-19 (Coronavirus) är det viktigt att vi alla hjälps åt att vidta åtgärder för att inte bidra till att föra smittan vidare. IUC Norr tar löpande del av händelseutvecklingen och följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer.
Det var ett namnkunnigt startfält när IUC Norr arrangerade seminariedagen Up, Close and Personal i Luleå den 27 november. Drygt 170 personer fick lära sig hur hjärnan styr oss och hur man blir bättre på att leda sig själv och andra.
Nu skapas Industriråd Norr där basindustrier och andra industriföretag i Norrbotten och Västerbotten arbetar tillsammans med kommuner, regioner, länsstyrelser, forskningsinstitut, företagsfrämjare och andra som är intresserade av samhällsutveckling. I en anda av samverkan ska de hitta vägar för hållbar och positiv utveckling.
Överföring av kunskap mellan universitetet och de små och medelstora företagen skapar hållbar utveckling och tillväxt i regionen. Nu skapar IUC Norr och Luleå tekniska universitet en tydligare brygga mellan akademi och näringsliv. IUC Norr och Luleå tekniska universitet blir regional samverkanspart i den nationella satsningen KTP, Knowledge Transfer Partnerships.
Elever som läst Teknikprogrammet och har fullständig examen kan efter studenten söka ett fjärde år och läsa till gymnasieingenjör. Möjligheten finns till dess eleven fyller 22 år. Utbildning kombinerar teoretiska och praktiska studier med arbetsplatsförlagt lärande ute hos samverkansföretag. Inom Teknikcollege Norrbotten erbjuder i dagsläget Luleå gymnasieskola inriktningen samhällsbyggnad och Strömbackaskolan i Piteå erbjuder produktion och automationsinriktning. Till hösten 2020 kommer även Björknäsgymnasiet i Boden erbjuda ett fjärde år med inriktning spelutveckling. Variationerna och möjligheterna med ett fjärde år är många och det är något som eleverna uppfattat.
IUC har fått ett nytt treårigt uppdrag av Tillväxtverket inom regeringens initiativ Smart Industri/Robotlyftet. IUC Norr är en av 8 noder. Sveriges små och medelstora industriföretag (SMF) svarar för en stor del av den svenska industriproduktionen och är strategiskt viktiga i leverantörskedjorna. Riktade insatser till dessa företag är avgörande för att stärka svensk ekonomi och behålla produktion i Sverige.
